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      首頁 >新聞 >社會新聞

      多地縣委書記紛紛為大學新生送行,透露哪些新信號?

      2024

      / 08/23
      來源:

      潮新聞

      作者:

      手機查看

        “腳可以把你們帶向遠方,但心一定會把你們引回家鄉?!苯?,在大學新生們即將啟程奔赴大學之際,浙江蘭溪、東陽、泰順縣、諸暨等多個縣(市)以舉辦“出征儀式”、主要領導上“第一課”、開學禮等形式為即將辭別故鄉、奔赴全國各地的學子送行。

        近年來,大學新生入學屢屢牽動著地方的心弦。以今年為例,不僅浙江多地,安徽、江蘇、廣東、青海等地也都舉行了熱鬧的“新大學生”歡送會。

        一幕幕溫馨而莊重的場景,不僅是家鄉對青年才俊的深情厚誼,更展現了各地在人才培養與引進上的創新舉措與深遠考量。而透過這些送行現場,我們更關注的是,地方政府如何打好鄉情、引才、制度等三張聚才牌?

        鄉情牌

        把故鄉裝進大學生背包

        為即將遠行逐夢的大學新生送上一份家鄉味十足的禮物,已成為浙江地方政府送行儀式中不可或缺的一環。

      圖為每位蘭溪籍大學新生獲贈小罐蘭江的水、橫山的土。

        8月14日,在蘭溪舉行2024年大學新生第一課上,蘭溪的大學新生們收到了印著“蘭溪”字樣的雙肩包、“十八力”字樣(當地方言,意為最高水平、特別厲害)的筆記本,“我們如此熱愛蘭溪”字樣的鑰匙扣和兩小罐蘭江的水、橫山的土?!氨嘲⒁庳熑?、負重、遠行,鑰匙扣寓意牽掛,帶上橫山土、蘭江水,就是希望大家飲水思源,莫忘故土?!碧m溪市委書記戴翀深情寄語道,蘭溪走出了潘復生、吳志強、王海福,若干年后的院士就可能是你們。

        泰順縣委書記丁熠鋒則在出征儀式上將本地青年學子比喻為連通世界的橋、翻卷發展的浪、蘊含寶藏的礦,把泰順帶向世界,把世界帶回泰順。大學新生們收到了“我是泰順的寶”充電寶、書簽、水杯、鼠標墊等。抽到“回家車票”的學生還可免費獲得大學期間回家的車票、機票,抽到“請同學游泰順”的同學則可以帶同窗回鄉,由家鄉安排吃住行。

        無獨有偶,寧波多部門聯合為寧波2024級準大學生送出2000份福袋。福袋內裝有一套精美的手繪明信片,還有一枚設計獨特的"甬"字行李牌,寧波的每一處景致,共同構成"甬"字的一筆一畫,成為牽系在遠航學子行李箱上的獨特裝飾。諸暨的大學新生“送學禮”活動上,大學新生還借助光影技術,學子們與王冕、傅振海、趙忠堯等地方先賢展開時空對話,講述當地“耕讀傳家”的優良傳統。

        各地政府和領導,站在家鄉文化高度的深情寄語,以及富有地域特色的禮物、互動背后,正是向大學新生們打出的鄉情牌。旨在讓青年學子在在離別中感受到歸屬感,也增強了與家鄉的情感鏈接。

        引才牌

        織密在外學子的聯絡網

        越來越多的地方政府開始重視為大學新生送行,也釋放了各地探索將服務人才端口前移的新信號。

        這兩年,人才在國家發展中的戰略地位不斷凸顯,人才競爭也趨于白熱化。2月18日,浙江召開“新春第一會”,聚焦的就是人才。全國各地也不斷拋出人才政策“紅包”,以期進一步發揮人才集聚效應。

        但隨著近些年城鎮化進程加速,人才的流失成為了許多縣城發展的痛點。而本地大學生自然是當地人才引進最直接的通道,部分引才“嗅覺”敏銳的縣(市)正是希望通過高規格的送行儀式來增強和大學生之間的鏈接,作為對當地未來發展的長遠“投資”。

        首次舉辦大學新生第一課的蘭溪,就由縣委書記戴翀在現場作出承諾:要給大學生搭好施展才華的“主舞臺”,備好創業就業的“大禮包”,建好舒適優質的“生活圈”,靜待大學生們學業有成還鄉來。

      圖為泰順縣大學生大會暨2024年新大學生出征儀式現場。來源:今日泰順

        泰順的引才牌,牌面內容尤為豐富。泰順發布“14520”計劃,以明景泰三年(1452年)建縣之名發出對青年人才“一世我愛你”的告白。該計劃將在5年內聚引14520位英才。在已設立北京、上海、杭州等地在外泰順籍學子聯絡站、在外泰順商會大學生服務空間的基礎上,泰順今年還將推動企業家+人才+學子聯動,試點成立由一名青年企業家、一名高校年輕教師、一名泰順學子聯絡員組成的“大學生朋輩聯絡團”,織密在外學子的聯絡網,以情聚才、以才引才。

        征程未啟,已盼成歸。這張人才牌背后的熱切之情,恰折射出浙江各地對人才隊伍的重視,以及對年輕一代在未來發展中為家鄉建設貢獻智慧與力量的期待。

        制度牌

        將情感紐帶轉化為強磁場

        如果說,“大學新生的第一課”開啟了地方引才的新序章。隨著大學新生們陸續奔赴遠方,如何讓這份鄉情的紐帶轉化為實際的青年人才回流強磁場,是地方政府接下來需要破解的更大課題。

        “目前各地人才政策雖然力度大,但主要針對的是已經成才的人才。想要吸引更多人才,做好人才培養的系統工程同樣重要?!苯逃u論員鄧海建說,浙江多地縣委書記送行當地大學新生,打響了本地青年人才培育的第一炮,在大學生心中拉滿了情緒價值。接下來,地方政府還需要出臺更多人才培育的常態機制并長效作為,把這些情緒價值變成為家鄉做貢獻的實際行動。

        實際上,已有城市邁出類似探索步伐。如溫州市在第二屆大學生發展大會暨2024年度大學新生啟航儀式上,發布了“十萬學子看溫州”實踐計劃,將通過三年時間組織十萬大學生走進現代化產業車間、走進高能級孵化平臺、走進青年味城市空間、走進高質量發展成果,讓大學生們讀懂溫州,愛上溫州。

        “在各地都大力招引人才的當下,對家鄉學子成才路上的真切陪伴、一項項實用的舉措,都將成為連接學子與家鄉的橋梁,成為實現人才本土化戰略的重要一環?!编嚭=ㄕf,打好三張組合牌,才能讓各地政府“引回家鄉學子”的美好愿景真正實現。

        記者:紀馭亞 通訊員:顧俊麗 舒玲玲

        來源:潮新聞

      責編:

      審核:石慧

      責編:石慧

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