大眾網訊 近年來，山東省財金投資集團有限公司辦公室黨支部常態化開展“發現榜樣”活動，創新評選標準、開展宣傳培養，健全選、樹、育全過程機制，選樹“榜樣”3人，支部內形成創先爭優的良好氛圍，榜樣力量得到有效發揮。

　　健全選樹機制，明確價值導向。將每年度的年底評優與“發現榜樣”活動相結合，多角度制定評選機制，評定內容包括年底績效考核、黨員民主評議、獲得上級表彰等正向指標，同時也考慮違規違紀、重大決策失誤等負面指標。從正反兩角度、黨建及業務兩方面，全面評定“榜樣”推薦人選。在“發現榜樣”評選中創新采用談話考察的評審方法，突出群眾性，選樹過程中注意征求全體黨員意見，談話對象在談話過程中也能夠了解其他黨員干部工作成果，通過對標先進查找自身不足、鼓起趕超意識，讓“發現榜樣”活動開展出效果。

　　聚焦宣傳示范，做到常態長效。通過“三會一課”、主題黨日等支部活動組織集中學習道德模范、勞模工匠等先進事例，收看《榜樣》系列專題節目4次，教育引導支部黨員干部學習榜樣、爭當先進。將支部“發現榜樣”推薦工作與“我來講黨課”活動相結合，支部“榜樣”結合自身實際工作為支部黨員講黨課2次、分享交流心得6次，在支部黨務公開欄設置“榜樣”宣傳角，將“榜樣”事跡材料在支部范圍內公開宣傳，激勵支部全體黨員向先進典型學習，同時“榜樣”也自覺接受黨員群眾的監督。通過開展形式多樣的向先進典型學習教育活動，挖掘出先進典型及身邊榜樣為民服務初心、敢于擔當作為，勤勉奮進、堅韌不拔、銳意創新的品質。

　　促進正向對標、激發奮進力量。辦公室黨支部通過開展支部共建等活動，加強與其他支部的經驗交流，組織支部“榜樣”到省內外先進單位考察學習3次，不斷提升思維高度、增強大局意識，促進其能力素質持續提升，繼續保持先進典型的生命力。注重經驗傳輸，支部“榜樣”通過支部集中學習、交流探討等形式，分享經驗心得，充分發揮“榜樣”帶動示范作用。開展黨員示范區先鋒崗等實踐項目，充分發掘身邊榜樣和先進典型，發揮典型引領作用，努力形成“后進趕先進、中間爭先進、先進更先進”的工作局面，進一步激發支部黨員干事創業磅礴力量。（記者 于瀟瀟）